社会责任政策声明

嘉里物流参照SA8000 标准致力于承担企业社会责任。每位员工和承包商都有责任遵守此政策。我们期望我们所有的供应商、制造商和服务提供者,以及其分子公司、附属公司和分包商共同履行以下承诺:

  • 禁止雇用未成年的儿童;
  • 禁止雇用非自愿、强迫或强制劳动员工;
  • 不容许使用体罚、暴力威胁、胁迫或其他形式的身体、性、心理或言语上骚扰、虐待或恐吓;
  • 以尊严和尊重对待每位员工;
  • 不容许基于在雇用和聘任实务方面进行任何型式的歧视,包括工资、福利、晋升、纪律、解雇或退休、种族、宗教、年龄、国籍、自身的社会或族裔、性取向、性别、婚姻状况、政治观点、残疾或任何其他受法律保护人士;
  • 尊重员工以合法和平方式进行结社、组织和集体谈判的权利,而不受处罚或干涉;
  • 根据所有适用的法律和法规,为员工提供安全健康的工作场所,确保基本合理获得饮用水和卫生设施、消防安全以及充足的照明和通风;
  • 对善意举报虐待、恐吓、歧视、骚扰或任何违法行为或协助调查相关举报的任何员工不会进行报复;
  • 遵守所有适用的工资和工时法律法规,并提供法定福利;
  • 遵守所有适用的环境法律和法规;
  • 持续评估我们的业务营运,以提高效率及减低对环境造成的影响;
  • 提供资源以鼓励和促进员工参与义工及社区服务和慈善活动;
  • 恪守所有涉及贿赂、敲诈勒索和其他形式相关贪腐的法律;
  • 符合所有适用的,包括但不限于与提供产品或服务、定价、销售和分销相关产品和/或服务相关的当地、国家和国际法律、法规、条约和行业标准,以及
  • 将本政策传达给所有员工,并在方便员工到访的地点张贴此政策文本。

本政策获得全球行政管理委员会通过,并将每年检讨,按需要修订,以符合最新情况。政策于公司网页公开,欢迎任何人士就政策内容和执行提供意见。

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