Young Executives Academy

盡展所長 成就未來

嘉里物流深明只有勇往直前、精益求精,才能保持競爭力。隨著企業持續發展並茁壯成長,我們誠邀樂於接受挑戰的生力軍加入團隊。嘉里物流提供Young Executives Academy見習生計劃,悉心培訓年青在學及畢業生成為未來企業管理者。

如有查詢,請聯絡yea@kerrylogistics.com。
(請注意,此電子郵件地址只作查詢用途。職位申請瀏覽工作機會網頁。)

躍升之途
康莊大道
職涯探索
在學見習生

探索行業及事業發展興趣

個人貢獻
大學見習生

自我管理及協助各種作業

項目管理者
督導級别

執行綜合物流/國際貨運/快遞之主要項目

職能/單位管理者
經理級别

領導綜合物流/國際貨運/快遞單位之主要職能

業務管理者
行政級别

策略性推動與執行現有及具潛力的業務

輪崗在職培訓
基本培訓

企業簡介課程涵蓋企業概覽、文化與架構,並由高級管理層講解業務策略,以及帶同參觀不同的營運單位。第二星期的課程則是密集式培訓,內容包括企業財務、服務品質、基本物流運作、倉庫管理系統應用,以及企業標準操作等。

委派項目

見習生完成初步培訓後,將被委派到不同項目進行實習培訓。部門經理會訂立項目目標、關鍵績效指標、在職培訓的發展及預期成果。見習生可透過設計、執行和評估各種項目,從而學以致用,建立全方位的工作能力,以面對未來的挑戰。見習生將有機會參與以下範疇:

綜合物流

  • 倉儲與配送管理
  • 企業客戶管理
  • 項目執行
  • 業務發展

國際貨運

  • 空、海、陸貨運服務
  • 報關及保險代理
  • 全球業務網絡
  • 保安及風險管理

快遞

  • 「企業對企業」、「企業對消費者」及「供應商對企業對消費者」的區域快遞服務
管理層指導

見習生定期與集團高級管理層進行個人及團隊會議,並從中獲得具建設性的建議,以指導他們的表現,助其盡展所長。

在見習期間,見習生需觀察如何改善公司的營運情況,並在中期和畢業簡介會上,匯報所見的待改善地方並提供建議。有關部門及業務單位管理者會給予回應,並把建議赴諸實行。

學習計劃

見習生及畢業見習生均需參與全面的學習計劃並接受年終評核,計劃涵蓋未來經理培訓、優越服務及均衡發展。他們亦可申請公司資助,修讀相關課程,以配合業務發展需要。

環球發展機會

具備相關技能的畢業見習生經評核後,有機會負責環球業務或獲委派至環球網絡分公司,主理不同的業務工作。

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