Young Executives Academy

尽展所长 成就未来

嘉里物流深明只有勇往直前、精益求精,才能保持竞争力。随着企业持续发展并茁壮成长,我们诚邀乐于接受挑战的生力军加入团队。嘉里物流提供Young Executives Academy见习生计划,悉心培训年青在学及毕业生成为未来企业管理者。

如有查询,请联络yea@kerrylogistics.com。
(请注意,此电子邮件地址只作查询用途。职位申请浏览工作机会网页。)

跃升之途
康庄大道
职崖探索
在学见习生

探索行业及事业发展兴趣

个人贡献
大学见习生

自我管理及协助综合物流+国际货代+快递之各种作业

项目管理者
督导级别

执行综合物流/国际货代/快递之主要项目

职能/单位管理者
经理级别

领导综合物流/国际货代/快递单位之主要职能

业务管理者
行政级别

策略性推动与执行现有及具潜力的业务

轮岗在职培训
基本培训

企业简介课程涵盖企业概览、文化与架构,并由高级管理层讲解业务策略,以及带同参观不同的营运单位。第二星期的课程则是密集式培训,内容包括企业财务、服务品质、基本物流运作、仓库管理系统应用,以及企业标准操作等。

委派项目

见习生完成初步培训后,将被委派到不同项目进行实习培训。部门经理会订立项目目标、关键绩效指标、在职培训的发展及预期成果。见习生可透过设计、执行和评估各种项目,从而学以致用,建立全方位的工作能力,以面对未来的挑战。见习生将有机会参与以下范畴:

综合物流

  • 仓储与配送管理
  • 企业客户管理
  • 项目执行
  • 业务发展

国际货代

  • 空、海、陆货运服务
  • 报关及保险代理
  • 全球业务网络
  • 保安及风险管理

快递

  • 「企业对企业」、「企业对消费者」及「供应商对企业对消费者」的区域快递服务
管理层指导

见习生定期与集团高级管理层进行个人及团队会议,并从中获得具建设性的建议,以指导他们的表现,助其尽展所长。

在见习期间,见习生需观察如何改善公司的营运情况,并在中期和毕业简介会上,汇报所见的待改善地方并提供建议。有关部门及业务单位管理者会给予回应,并把建议赴诸实行。

学习计划

见习生及毕业见习生均需参与全面的学习计划并接受年终评核,计划涵盖未来经理培训、优越服务及均衡发展。他们亦可申请公司资助,修读相关课程,以配合业务发展需要。

环球发展机会

具备相关技能的毕业见习生经评核后,有机会负责环球业务或获委派至环球网络分公司,主理不同的业务工作。

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